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医生忘做手术 医院该如何担责
作者:admin 发布于:2018-08-09 16:20 文字:【】【】【

本年3月,56岁的缪细英在湖北黄石中心医院普爱院区进行了胃息肉胃镜切除手术,并接受了术后医治。三个月后复查却被奉告“手术没做,息肉还在”。复查过程中,那天给她做“手术”的医师还问她在哪里做的手术。据报道,该院普外科主任说手术的确没做,至于其时没做的原因,是由于交代过程中出了过失,管床的医师误以为做了。

这起令人匪夷所思的乌龙事情,给患者带来了很大的困扰和损伤,患者提出补偿要求理所应当。院方则以为患者所提的5万元补偿太高,表明假如医院和患者谈不拢,能够到黄石医调委调停和申述,也能够向法院申述,医院不逃避自己的职责。补偿要求是高是低权且不管,不逃避职责这个表态,首要值得必定。

医院承当职责,首要应该对“忘做手术”导致的医疗结果进行弥补,并对患者形成的损伤给予补偿。在这方面,院方尽管与患者没有到达共同的定见,但方向是正确的——先由两边洽谈,洽谈不成或许患者的要求到达不允许私了的程度,就应该请第三方调停组织介入。第三方调停不成,还能够走司法途径,包含司法调停和司法诉讼等,这个处理思路也是正确的。

但是,医院忽视了一个极为重要的内容,医疗事端大致能够分为技能事端与职责事端。所谓技能事端,是由于技能不过关或受限于条件等医学技能原因导致的事端,这类事端应该以调停和诉讼为主,一般不用追查涉事医务人员的职责。

但因职责心不强、违规操作、办理混乱等导致的医疗事端,则多属职责事端。关于这类事端,不只需在医患之间打开调停或诉讼,并且还要追查涉事医务人员的职责。

这是两类性质不同的事端,两者不行混杂。患者搞混两者给医师形成了不小的困惑,但在这起纠纷傍边,搞混两者的反而是医院,医院将本能够防止的职责事端当成技能性事端来看待,bbin在线娱乐平台,把人为要素混淆成了技能要素。

关于这起事情,医院除了要采纳弥补措施并补偿患者外,还应该追查相关医务人员的职责,切不行把没给患者形成严重结果,当成摆脱职责的理由。更重要的是,要针对交代班等医院办理环节方面存在的缝隙,进行全面自查与反思。由于规矩失守和办理混乱,损害的不只是现在,还有未来,即便这次没有导致不良结果,只需不加以整改并阻塞缝隙,迟早会导致严重结果。

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